PrintAaa

Hội nghị triển khai Kế hoạch của Chính phủ về tinh giản biên chế

11:18 13/01/2016

Sáng ngày 12/01/2016, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch của Chính phủ về tinh giản biên chế.

Đồng chí Trần Anh Tuấn, Thứ trưởng Bộ Nội vụ và đồng chí Thái Quang Toản, Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, Bộ Nội vụ đồng chủ trì Hội nghị.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn phát biểu khai mạc Hội nghị
 

Dự Hội nghị có các đồng chí lãnh đạo, đại diện lãnh đạo các Bộ, ngành ở Trung ương; lãnh đạo, đại diện lãnh đạo Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; đại diện lãnh đạo Vụ (Ban) Tổ chức cán bộ các Bộ, ngành Trung ương; lãnh đạo, đại diện lãnh đạo một số đơn vị thuộc Bộ Nội vụ.
 
Phát biểu khai mạc Hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn nhấn mạnh 04 nhiệm vụ và giải pháp: Tăng cường tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng; Tiếp tục rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế; Xây dựng cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý biên chế cán bộ, công chức, viên chức được nêu tại Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị (Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị) và đã được cụ thể hóa tại Quyết định số 2218/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về kế hoạch của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; trên cơ sở đó thống nhất về mặt nhận thức, ý chí, hành động để đảm bảo thực hiện tốt công tác tinh giản biên chế đảm bảo tiến độ, đáp ứng yêu cầu, mục tiêu đề ra. 

 

Thứ trưởng Trần Anh Tuấn đề nghị thông qua Hội nghị này, các đồng chí Lãnh đạo, đại diện lãnh đạo các Bộ, ngành, địa phương, các đại biểu tham dự tích cực tham gia với tinh thần trách nhiệm cao nhất đóng góp ý kiến cho việc triển khai thực hiện Kế hoạch của Chính phủ về tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị. 

 

 Đồng chí Thái Quang Toản, Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, Bộ Nội vụ giới thiệu tóm tắt một số nội dung của 
Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị và Quyết định số 2218/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị
 

Kế hoạch của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức xác định rõ các nhiệm vụ: kiên trì chủ trương tinh giản biên chế cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm đến năm 2021, về cơ bản không tăng tổng biên chế của Bộ, ngành ở Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương so với biên chế được giao của năm 2015. Trường hợp phải thành lập tổ chức mới hoặc giao nhiệm vụ mới thì Bộ, ngành ở Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tự cân đối, điều chỉnh trong tổng biên chế hiện có. Trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo thành lập mới trường, tăng lớp, tăng học sinh; lĩnh vực y tế thành lập mới tổ chức, tăng quy mô giường bệnh..., có thể bổ sung biên chế, nhưng phải quản lý chặt chẽ trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp. Cùng với đó là giữ ổn định biên chế của các tổ chức xã hội, xã hội - nghề nghiệp đến năm 2016. Từ năm 2017, thực hiện khoán hoặc hỗ trợ kinh phí để thực hiện các nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước giao. Từng Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan hành chính nhà nước khác ở Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phải xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế trong 7 năm (2015 - 2021) và từng năm, trong đó phải xác định tỷ lệ tinh giản biên chế tối thiểu là 10% biên chế của từng Bộ, ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có nguồn thu sự nghiệp, khuyến khích đẩy mạnh chuyển đổi thêm 10% số lượng viên chức sang cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm và xã hội hóa thay thế nguồn trả lương từ ngân sách nhà nước bằng việc trả lương từ nguồn thu sự nghiệp. Chỉ tuyển dụng số cán bộ, công chức, viên chức mới không quá 50% số cán bộ, công chức, viên chức đã ra khỏi biên chế sau khi thực hiện tinh giản biên chế và không quá 50% số biên chế của cán bộ, công chức, viên chức đã giải quyết chế độ nghỉ hưu đúng tuổi hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật trong các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập từ Trung ương đến địa phương. Hàng năm, giảm 50% số biên chế thuộc diện tinh giản và giảm 50% biên chế của số cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu đúng tuổi hoặc thôi việc theo quy định trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập từ Trung ương đến địa phương. Đẩy mạnh thực hiện kiêm nhiệm đối với một số chức danh của cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã, nhất là kiêm nhiệm đối với các chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và ở thôn, bản, tổ dân phố. Khoán kinh phí chi trả phụ cấp để khuyến khích giảm dần số lượng những người hoạt động không chuyên trách và tăng thu nhập của cán bộ, công chức cấp xã...

Thảo luận tại Hội nghị, đại diện các bộ, ngành và địa phương đã tập trung trao đổi những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện tinh giản biên chế, tập trung vào các nội dung: vấn đề quản lý biên chế, định mức biên chế đối với lĩnh vực giáo dục và y tế, tập huấn về xác định kinh phí chi trả, việc xác định vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tinh giản biên chế; đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục và giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị.

Kết luận Hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn trân trọng cảm ơn, ghi nhận, đánh giá cao và khẳng định tiếp thu các ý kiến đóng góp, gợi ý, đề xuất các giải pháp của đại diện các Bộ, ngành và địa phương vào quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị.để đảm bảo mục tiêu, yêu cầu đề ra, Thứ trưởng cũng  đề nghị trong thời gian tới các bộ, ngành và địa phương sẽ tiếp tục phối hợp cùng Bộ Nội vụ góp phần thực hiện tốt mục tiêu tinh giản biên chế của Bộ Chính trị, Chính phủ.
 

Toàn cảnh Hội nghị

 

Tin, ảnh: Anh Cao

Theo www.moha.gov.vn